Ton van de kijkers en over 1000 voorstellen onderworpen, een van de elementen van succes TVLab. Een open kans voor het publiek voor dit programma voor het verzenden van een enkele leider. Maar hij deed pour golven. In de pers ("broadcast utilities geen genoegen gehad om te weten dat u en de maatregel van een goede manier voor een nieuwe leiderschap."), maar voor Createurs ("televisie is een vak. Waarom tijd investeren in amateuristisch voorstel? "). En, nogmaals, het is een goede publiek voor d'ailleurs. Ook anders. Maar de nieuwe tijden is nu eenmaal een nieuwe approche.
Veel dingen veranderen nu dankzij nieuwe en sociale media. Nieuwe tijden vragen om nieuwe Sur, flexibiliteit, misschien een andere organisatie en omgeving voor werk. In plaats van habitués te hiérarchie, deur organisatie regles, een gevoel van succes op korte termijn gaan we naar een van lae en transparantie, waar iedereen kan hebben hun eigen party, secret, kunnen maken en kunnen hun verantwoordelijkheid nemen.
De nieuwe génération de décideurs media instellen voor alle bovenstaande informatie genomen toestemming. Voor informatie, kennis en creativiteit beschikbaar contenu librement, walkover. En '.alle de bevolkingniet vinden ze meer vatbaar zijn dan normaal abnormale. Media beschikbaar is voor alle mensen, waar wanneer u maar wilt. En praktijken van een complete uitzending uw openbare zak. Technische minder en minder van een factor beperkt. Bijna alle mogelijk. Het zou voelen als media kwam minder waarde.
Media bouwen en blijven een dozen. En er zal twee professionnels operaties, als iedereen betrokken willen worden in de media. Van en voor iedereen. Nu, echter, dit kan worden uitgevoerd op een manier die een aantal jaar geleden nog niet mogelijk. Hier is het einde van de nieuwe mogelijkheden bewust. Alle dingen echt delen van kennis, informatie en advies. Dit voordeel wanneer u weet dat uw publiek en geassocieerde deelnemingen, en ernstige permet hoor je dan moet zijn geweest een echt praat met hen. Pour Fidel en zal een obligatie u bouwen uw programma met meer impact.
Deze belangrijke vraag declenche onmiddellijk weer. Hoe doe ik dit als een professional? Wat kan en wat kan? Hoe te communiceren uw rolbewust?
Wij moeten allemaal nadenken, een soort comportement regles. , Als het lijkt en sociale media om tijdens en voor projecten? Meer, bedrijvenorganisatie en maak een afspraak om. In het algemeen, in overleg met de organisatie voor de beste resultaten. Na twee regles is om mensen te helpen als ze willen, is niet de meest nuttige projecten maar ook konjwentman voor het aanvaarden van dit gemeenschappelijk.
Convertisseur een u zie hieronder. Toevoegingen en opmerkingen altijd bienvenue!
Sociale media als een project te gebruiken.
1. aan saw en haar rol is nog steeds être bewust van zijn rol als u met sociale media werken. Bijvoorbeeld, maken een onderscheid tussen een bedrijf en een persoonlijke mening. Dat zou iets anders uit.
2. extract en werken door anderen. Je echt wilt maken.
3. realiseren of niet alleen door de achternaam van het project was onderdeel van, maar ook de naam van het merk van de organisatie.
4. zet een persoonlijke sociale mediastrategie (dat is het doel? Die u wilt bereiken? Hoe gaan we om dit te doen? Dat zal doen op het team? Wat is uw naam? Dit Plan? Wanneer is het succesvol? Hoe meet je? En wanneer om te evalueren?).
5. te luisteren eerste voordat, we zullen actief deel te nemen.
6. start klein. Experimenteren in een kleine groep. Bijvoorbeeld, nodig vrienden en zien hoe het werken.
7. worden waar ook voor organisaties niet capteurs. Signa leren dat de mensen in uw organisatie, en doe iets met hem.
8. belangrijke eerste indruk. Profiel foto op Facebook bijvoorbeeld.
9. begrijpen dat de Gemeenschap (iedereen gelijk, het doel is te ondersteunen en bij te dragen).
10. maar met de sleutel (maar voorzichtig en vertrouwelijke informatie).
11. Schrijf uit ervaring en wijsheid. Dat is de reden waarom mensen na u komen. Komen met nieuwe ideeën. Iets toevoegen.
12. Ga naar een echte dialoog. Een persoonlijk gesprek. Dus niet alleen transmettre bericht. U hebt vragen. En voor vragen, opmerkingen répondre uw kritiek.
13. niet-constructieve opmerkingen negeren.
14. spécifier. Dit kan gebeuren aan u. Probeer niet te worden geweigerd poepen op dit onbetrouwbaar.
15. het geloof van de mensen die je volgen.
16. beantwoorden van sympatique en contant geld. Sociale media en het werk was nu niet de aanwezigheid van belangrijke cohérente.
17. dat akkoord, en de organisatie, bijvoorbeeld over de onderwerpen.
18. je moet betalen voor uw eigen communicatie.
19. Bent u zich bewust van het strafrecht Als u een afbeelding van een fotograaf te zetten op Facebook die met hem hebben gekleurd.
20. Voeg een disclaimer (zie Disclaimer van TVLab).
Tekst: Roek lippen
Aandeel
dit bericht in code, via de
Geen opmerkingen:
Een reactie posten